Por conta da pandemia, muitas empresas optaram por enviar seus funcionários para casa com a condição de continuar as atividades em home office. No entanto, nem sempre o trabalho remoto é uma situação simples de lidar, uma vez que se torna difícil separar o horário de trabalho do horário de descanso, o que pode causar até mesmo casos de assédio.
O advogado especialista em Direitos do Trabalho, Dr. Jonas Figueiredo, relata que o trabalho remoto pode gerar conflitos de opinião, uma vez que alguns defendem a modalidade pela facilidade do colaborador realizar suas funções em um ambiente confortável e tendo mais tempo de lazer, enquanto outros argumentam que a falta do contato com outras pessoas pode prejudicar a saúde mental. “A mudança de rotina é marcante. Há alguns meses era natural ir até o trabalho e encontrar os colegas, hoje muitos são forçados a uma nova realidade”, ele relata.
Leia a matéria completa em:
https://www.portalsplishsplash.com/2021/05/advogado-alerta-que-home-office-pode.html
https://portalrbn.com.br/advogado-alerta-que-home-office-pode-gerar-problemas-trabalhistas/
http://blogjornaldamulher.blogspot.com/2021/05/advogado-alerta-que-home-office-pode.html
https://www.jornalcontabil.com.br/problemas-trabalhistas-gerados-pelo-home-office/
